Lancement du site Incentive - Team building : http://www.incentiveteambuilding.fr
Nous recensons pour vous les séminaires et les stages permettant la dynamisation de vos équipes.
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Dans une société que l’on accuse pourtant de tous les maux de l’individualisme, les entreprises savent trouver dans leurs ressources humaines les valeurs collectives qui dopent leurs performances.
Ce sont ces forces vives que la démarche du team building se propose de fédérer pour accroître les potentiels individuels et collectifs. Comme cette expression anglo-saxonne l’indique, il s’agit en effet de dynamiser l’esprit d’équipe.
Très étroitement associé aux valeurs du sport, le concept de team building s’est tout d’abord développé au travers d’activités physiques et de challenges collectifs. Mais les techniques de team building revêtent désormais diverses formes plus ludiques et plus créatives. À côté des traditionnels stages de rafting, quad, trekking, voile…figurent des ateliers de team building beaucoup plus softs : la musique, la sculpture, la danse, la gastronomie sont reconnues comme des activités tout aussi fédératrices.
Mais que l’on ne s’y méprenne pas ! Il ne s’agit pas de vacances… Pour être efficace, un programme de team building doit être conçu avec professionnalisme et selon des objectifs précis. Une opération de team building réussie nécessite la mise en œuvre de moyens importants pour que joue pleinement l’effet de surprise. Dès lors si certains responsables des ressources humaines sont formés aux techniques du team building, la plupart des entreprises confient à des agences spécialisées l’organisation de séminaires toujours plus originaux.
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